දවස 13: පුහුණු වැඩසටහන් සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය (Training and Career Development)

පුහුණු වැඩසටහන් වල වැදගත්කම:

• සේවකයින්ගේ දැනුම, හැකියාවන්, සහ පරිපූර්ණතාව වර්ධනය කිරීම.
• ආයතන අරමුණු ලගා කර ගැනීමට සහාය දීම.

පුහුණු වැඩසටහන් වර්ග:

1. තෝරගත් පුහුණු වැඩසටහන් (On-the-Job Training):

   • සේවකයින්ට නිවැරදි වැඩපිළිවෙළ ඉගැන්වීම.
   • කාර්යයන් නිවැරදිව ඉටු කිරීමට අවශ්‍ය හැකියාවන් පුහුණු කිරීම.

2. නොතිජ්ජු පුහුණු වැඩසටහන් (Off-the-Job Training):

   • සම්මන්ත්‍රණ හා කලාප මට්ටම් ඉගෙනුම් අවස්ථා.
   • මෘදුකාංග ක්‍රියාකාරකම් හරහා තාක්‍ෂණික දැනුම ලබාගැනීම.

වෘත්තීය සංවර්ධනය යනු කුමක්ද?

• සේවකයාගේ දිගුකාලීන වෘත්තීය උසස්වීම් සඳහා සකස් කළ වැඩපිළිවෙළකි.
• මෙම ක්‍රියාවලිය තුළ:
  • වෘත්තීය අරමුණු පැහැදිලි කිරීම.
  • පුහුණුව මගින් නව හැකියාවන් ලබාදීම.

අරමුණු සහ ප්‍රතිලාභ:

• ආයතනයේ සාර්ථකත්වය.
• සේවකයන්ගේ විශ්වාසය සහ ආරක්ෂාව වර්ධනය කිරීම.
• උසස් රැකියා අවස්ථා ලබාදීම.